Hace unos meses, cuando me ofrecieron participar en el proyecto de diversidad, estaba en búsqueda de trabajo y no dudé en aceptar.
Sin embargo, hubo una frase en una conversación que me impactó y me animó aún más a involucrarme. Javier Piera de Blue Calima me dijo algo similar a esto: "Nos está costando mucho que personas en una situación similar a la tuya accedan a participar. Parece que les embarga la vergüenza y, en muchos casos, ni siquiera sus amigos cercanos o familiares saben en qué situación se encuentran, lo que les hace reacios a participar y aparecer ante una cámara". Para mí, fue un verdadero impulso.
Curiosamente, poco después de terminar el rodaje a principios de diciembre, comencé a trabajar en una empresa de comercialización de artículos de golf.
Mi jefe, sin saber mucho de mi historia, dejó claro que lo que menos le importaba del candidato era su edad. Con mis 53 años, de hecho, soy el más senior de la empresa. Gracias por confiar en mí Andres Erburu
Hoy comparto el resumen de varias horas de rodaje que WTC ha decidido iniciar en su proyecto #Diversiedad para favorecer la #inclusión del talento senior.
Todos los que hemos formado parte de esta iniciativa seguimos aprendiendo, avanzando y, sobre todo, luchando para que los seniors tengan las oportunidades que merecen.
Amparo A., Mª Elena González Jiménez y Antonio Suárez Fernández
La vergüenza es un lastre que muchas personas acarrean por ser víctimas de sesgos, no por ser culpables. No los descartes, no los excluyas. No podemos permitirnos dejar a nadie atrás.
www.diversiedad.com
Curiosamente, poco después de terminar el rodaje a principios de diciembre, comencé a trabajar en una empresa de comercialización de artículos de golf.
Mi jefe, sin saber mucho de mi historia, dejó claro que lo que menos le importaba del candidato era su edad. Con mis 53 años, de hecho, soy el más senior de la empresa. Gracias por confiar en mí Andres Erburu
Hoy comparto el resumen de varias horas de rodaje que WTC ha decidido iniciar en su proyecto #Diversiedad para favorecer la #inclusión del talento senior.
Todos los que hemos formado parte de esta iniciativa seguimos aprendiendo, avanzando y, sobre todo, luchando para que los seniors tengan las oportunidades que merecen.
Amparo A., Mª Elena González Jiménez y Antonio Suárez Fernández
La vergüenza es un lastre que muchas personas acarrean por ser víctimas de sesgos, no por ser culpables. No los descartes, no los excluyas. No podemos permitirnos dejar a nadie atrás.
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